Private Krankenversicherung Vergleich

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*Beispielrechnung für Ihr Sparpotential im Vergleich zu einer gesetzlichen Krankenversicherung durch einen Tarifvergleich aller Anbieter / Tarifvarianten im PKV Bereich: Versicherte Person: Selbstständig, 30 Jahre - max. 1.000 € Selbstbeteiligung - Unterbringung im Mehrbettzimmer - Zahnbehandlung 100%, Zahnersatz inkl. Implantate 80% - 100 € Krankentagegeld ab dem 43. Krankheitstag. PKV Tarif: HanseMerkur KVS3, T43/100, PVN: 297,80 € pro Monat. GKV Tarif: AOK NordWest GKV, PV: 1.029,31 € pro Monat = 731,51 € monatliche Ersparnis (71%) oder 8778,12 € pro Jahr Quelle: verticus Finanzmanagement AG Tarifvergleich, Stand 12/2023.

***Hinweis: Auf die Recherche in Bezug auf die Anbieterinformationen und Preise verwenden wir größtmögliche Sorgfalt. Dennoch kann es im Einzelfall vorkommen, dass uns hierbei ein Fehler unterläuft oder dass die überprüften Punkte und Preise eines Tarifs oder eines Anbieters bei Veröffentlichung unseres Tests nicht mehr aktuell sind. Wir übernehmen daher keine Garantie für die Aktualität der Preise und das Vorhandensein bestimmter Services, Funktionen, Features, Vertragsbedingungen o.ä. bei den überprüften und hier dargestellten Tarifen und Preisen. Informieren Sie sich daher vor dem Erwerb oder dem Abschluss von Verträgen bei dem jeweiligen Anbieter des Produktes oder der Dienstleistung stets über die genauen Leistungen und Vertragsbedingungen.

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Das Wichtigste zur PKV sowie die Unterschiede zur GKV

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist eine Form der Krankenversicherung, bei der sich Versicherte privat gegen Krankheitskosten absichern. Im Gegensatz dazu steht die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV).

Beiträge

Die Beiträge in der PKV richten sich nach dem individuellen Gesundheitszustand und dem gewählten Leistungsumfang. Es gibt unterschiedliche Tarife, die verschiedene Leistungen abdecken. Die Beiträge zur GKV sind einkommensabhängig. Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich die Beitragszahlungen.

Zugangsvoraussetzungen

Der Zugang zur PKV steht nur bestimmten Personengruppen offen. Darunter fallen: Arbeitnehmer(innen) mit mind. 66.600 € Jahres-Bruttoeinkommen, Selbstständige, Freiberufler(innen), Beamte/Beamtinnen, Studenten/Studentinnen, Kinder und nicht versicherungspflichtigen Erwerbslose. Die GKV ist für alle in Deutschland ansässigen Bürger verpflichtend, deren Einkommen unter 66.600 € Jahres-Bruttoeinkommen liegt.

Leistungsumfang

Der Leistungsumfang in der PKV kann individuell vereinbart werden. Versicherte können zwischen verschiedenen Tarifen mit unterschiedlichen Leistungen wählen. Die Leistungen der GKV sind gesetzlich festgelegt und für alle Versicherten gleich. Es gibt jedoch die Möglichkeit, zusätzliche private Zusatzversicherungen abzuschließen, um den Leistungsumfang zu erweitern.

Kostenübernahme

Privat Versicherte zahlen zunächst selbst ihre Arztkosten und reichen dann die Rechnungen bei der Versicherung ein, die einen Teil oder die gesamten Kosten übernimmt, abhängig vom gewählten Tarif. In der gesetzlichen Krankenversicherung werden die Kosten direkt zwischen dem Leistungserbringer (Arzt, Krankenhaus, etc.) und der Krankenkasse abgewickelt. Es ist wichtig zu beachten, dass die Entscheidung für die PKV oder GKV von individuellen Faktoren wie Einkommen, Gesundheitszustand und persönlichen Vorlieben abhängt, weshalb eine Beratung sowie ein ausführlicher Preis- und Leistungsvergleich empfohlen wird.

So viel können Sie durch die PKV sparen

Angestellt
>69.300 €
Jahresbrutto

Selbstständig
und Frei-
berufler

Student(in)
26 Jahre,
ohne Einkommen

In der oben stehenden Grafik können Sie das mögliche Sparpotential bei einem Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung ablesen. Die Daten basieren auf einer Beispielrechnung, die für Angestellte und Selbstständige jeweils mit einer 30 jahrigen Person kalkuliert wurden. Dabei wurde folgende Leistung zu Grunde gelegt:

- max. 1.000 € Selbstbeteiligung
- Unterbringung im Mehrbettzimmer
- Zahnbehandlung 100%
- Zahnersatz inkl. Implantate 80%
- 100 € Krankentagegeld ab dem 43. Krankheitstag.

Rechenbeispiel Angestellte:
PKV Tarif: Signal Iduna Start, ESP-VA 43/100, PVN: 181,05 € / M.
GKV Tarif: Techniker Krankenkasse, PV: 527,85 € / Monat.
Quelle: Check24, Stand 12/2023

Rechenbeispiel Selbstständige:
PKV Tarif: HanseMerkur KVS3, T43/100, PVN: 297,80 € / Monat.
GKV Tarif: AOK NordWest GKV, PV: 1.029,31 € / Monat
= 731,51 € monatliche Ersparnis (71%) oder 8.778,12 € pro Jahr
Quelle: verticus Finanzmanagement AG, Stand 12/2023

Rechenbeispiel Student(in):
PKV Tarif: Signal Iduna R-Start, PVN(S): 94,46 € / M.
GKV Tarif: BKK VBU Studententarif mit PV 130,09 € / Monat
Quelle: student-kv.de & Check24.de, Stand 12/2023
Bitte lesen Sie auch unsere Hinweise * und *** weiter unten.